Waarschuwingsregister Logistieke Sector

Samen sterk
tegen interne criminaliteit

Diefstal, fraude en ondermijning komen vaak van binnenuit. WLS helpt werkgevers in de logistiek om daders te weren voordat ze opnieuw schade aanrichten.

Waarschuwingsregister Logistieke Sector
Protocol goedgekeurd door de Autoriteit Persoonsgegevens
WLS heeft een verklaring van rechtmatigheid van de Autoriteit Persoonsgegevens.
Sectorinitiatief
Opgezet door de brancheorganisaties zelf. Hoe meer bedrijven meedoen, hoe sterker het register.
Veilig en AVG-proof
Een gezamenlijk initiatief van TLN, ACN en FENEX.

Voor werkgevers en werknemers

Waar kunnen we je mee helpen?

Of je nu een bedrijf beschermt of wilt weten wat er over jou is vastgelegd, je vindt hier meteen de juiste informatie.

Voor werkgevers

Bescherm je bedrijf tegen diefstal, fraude en ondermijning. Sluit aan bij het register en toets sollicitanten nog voordat ze binnen zijn.

  • Wat deelnemen je oplevert
  • Aansluiten in drie stappen
  • Het verschil tussen WLS en de VOG
Naar werkgevers

Voor werknemers

Ben je gescreend of sta je in het register? Lees na wat er over jou is vastgelegd, wat je rechten zijn en hoe je bezwaar maakt.

  • Wat er wel en niet wordt vastgelegd
  • Je dossier inzien
  • Bezwaar maken en je rechten onder de AVG
Naar werknemers

WLS in cijfers

Een netwerk dat elke dag sterker wordt

0 +

Werknemers in beeld

0 +

Bevragingen per jaar

0 +

Jaar ervaring

Deze data komt uit juni 2026

Waarom bedrijven aansluiten

Eén verkeerde aanname raakt meteen je hele operatie

De grootste schade ontstaat zelden bij de poort. Ze ontstaat van binnenuit, bij mensen die toegang hebben tot lading, data en sleutels.

Risico van binnenuit
Toegang tot waardevolle plekken wordt vaak onderschat.
Ladingdiefstal
Waardevolle goederen trekken criminelen aan, vaak met hulp van binnenuit.
Draaideurcriminelen
Zonder aangifte houdt een dader een schone VOG en duikt elders weer op.

Nieuws

Slim kiezen begint met goede info

Alle nieuwsberichten
VOG vs. Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS): wat is het verschil?
8 juli 2026 1 min.

VOG vs. Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS): wat is het verschil?

Veel werkgevers gaan ervan uit dat een Verklaring Omtrent het Gedrag voldoende zekerheid biedt bij het aannemen van personeel. In de logistieke sector is dat een risicovolle aanname. In dit artikel leggen we het verschil uit tussen een VOG en het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS), en waarom je ze eigenlijk allebei nodig hebt.

Lees nieuwsbericht
Wat is het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS)? Alles wat werkgevers moeten weten
6 juli 2026 1 min.

Wat is het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS)? Alles wat werkgevers moeten weten

Elk jaar lopen logistieke bedrijven tientallen miljoenen euro's schade op door fraude en diefstal. En in de meeste gevallen komt de dader niet van buiten, maar zit hij binnen de eigen organisatie. Om die reden hebben ACN, TLN en FENEX gezamenlijk het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) opgezet: een sectorbreed instrument waarmee logistieke bedrijven kunnen voorkomen dat mensen met een bewezen track record van fraude of diefstal ongezien opnieuw aan de slag gaan bij een andere onderneming in de keten. Steeds meer werkgevers zoeken online naar termen als 'waarschuwingsregister', 'frauderegister' en 'zwarte lijst werknemers'. Dat is een duidelijk signaal dat het onderwerp leeft binnen de sector. In dit artikel leggen we uit wat het WLS precies is, hoe de toetsing werkt, en waarom aansluiten voor vrijwel elke logistieke ondernemer relevant is.

Lees nieuwsbericht
Pre-employment screening in de logistiek: wat het is en waarom je het nodig hebt
20 april 2026 1 min.

Pre-employment screening in de logistiek: wat het is en waarom je het nodig hebt

De zoekterm 'background check' wordt in Nederland circa 660 keer per maand ingetikt, 'pre-employment screening' nog eens 480 keer en 'pes screening' 210 keer. Die aantallen laten zien dat steeds meer werkgevers, zeker in risicogevoelige sectoren als transport en logistiek, actief op zoek zijn naar manieren om nieuwe medewerkers grondiger te screenen voordat ze in dienst treden. En dat is niet zonder reden. Chauffeurs, magazijnmedewerkers en planners hebben vaak toegang tot kostbare lading, sleutels, brandstofpassen en gevoelige route-informatie. Een verkeerde aanname kan een bedrijf duizenden tot tienduizenden euro's schade opleveren. In dit artikel leggen we uit wat pre-employment screening (PES) precies inhoudt en hoe je dit als logistiek bedrijf structureel inricht.

Lees nieuwsbericht

Maak je de keten mee veiliger?

Laat je gegevens achter en het secretariaat neemt contact met je op over de aansluiting.